“Η ηγεσία με ενσυναίσθηση οδηγεί σε υψηλότερη παραγωγικότητα και σε μια πιο ισχυρή, ενδυναμωμένη εργασιακή κουλτούρα.
ΤΑ ΛΟΓΙΑ και οι πράξεις έχουν τη δύναμη να θέσουν τα θεμέλια μιας εταιρικής κουλτούρας που προωθεί τον αμοιβαίο σεβασμό, αυξάνοντας την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων, την καινοτομία, καθώς και την ικανοποίηση από την εργασία.
ΓΙΑΤΙ σε μια εποχή διαδοχικών κοινωνικοοικονομικών προκλήσεων, αβεβαιότητας και ραγδαίων αλλαγών, η ηγεσία με ενσυναίσθηση αναδεικνύεται ως κύρια σταθεροποιητική δύναμη, ως κρίσιμος παράγοντας επιτυχίας. Η ενσυναίσθηση δεν είναι απλώς άλλο ένα χαρακτηριστικό – είναι η στρατηγική επιλογή για την αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα. Του κέντρου κάθε επιχείρησης.”, δήλωσε χαρακτηριστικά η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της We R Holding, στο πολύ ενδιαφέρον άρθρο της που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Ναυτεμπορική.