“Το σύγχρονο εργασιακό μοντέλο φλερτάρει έντονα με την ισορροπία: ευέλικτα ωράρια, hybrid ή remote εργασία, συνθήκες που σέβονται την προσωπική ζωή.
Σε έναν κόσμο όπου η δουλειά τρέχει πιο γρήγορα κι από εμάς, η τεχνολογία δεν κάνει διάλειμμα και η πίεση της αλλαγής μοιάζει να είναι καθημερινότητα, η ανάγκη για ένα υγιές και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον δεν είναι πολυτέλεια – είναι προϋπόθεση. Η ψυχική ανθεκτικότητα και το γενικότερο well-being των εργαζομένων έχουν γίνει το απόλυτο game changer στον εταιρικό χάρτη.
Γιατί η δουλειά μας δεν πρέπει να μας διαλύει
Ο αδιάφορος, πιεσμένος και ψυχικά κουρασμένος εργαζόμενος δεν είναι απλά “λιγότερο παραγωγικός”. Είναι ένα red flag που δείχνει ότι κάτι πάει λάθος. Και σήμερα, σε έναν κόσμο που αλλάζει με ιλιγγιώδη ταχύτητα, δεν υπάρχει χώρος για επιχειρήσεις που μένουν πίσω.
Το Well-Being δεν είναι μια τυχαία λέξη στα εταιρικά newsletters. Είναι το μυστικό για να δουλεύουμε καλύτερα, να ζούμε καλύτερα και – γιατί όχι – να «ερωτευτούμε» ξανά τη δουλειά μας.”, δήλωσε χαρακτηριστικά η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της We R Holding, στο άρθρο της που δημοσιεύτηκε στο Power Game.gr.