Αγορά εργασίας: Οι τρεις δεξιότητες που κάνουν τη διαφορά – της Ρεβέκκας Πιτσίκα

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, δεν επαρκούν τα τυπικά προσόντα. Χρειάζεται δράση, διαρκής μάθηση και ανανέωση των τεχνικών γνώσεων των εργαζομένων και κριτική σκέψη.

Στο άρθρο της η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της We R Holding, αναλύει τις 3 αυτές δεξιότητες που αποτελούν «game changers» για τους επαγγελματίες που θέλουν να γίνουν ηγέτες στην αγορά και να πρωτοστατήσουν.

Στην εποχή που διανύουμε, όπου όλα αλλάζουν με ταχύτητα φωτός, ένα πράγμα είναι σίγουρο: οι παραδοσιακές δεξιότητες δεν αρκούν. Ο κόσμος δεν αναζητά πλέον εργαζομένους που περιμένουν οδηγίες ή λύσεις από το ‘μαγικό χέρι’. Αναζητά επαγγελματίες με τη δύναμη να εμπλέκονται ενεργά, να ‘ξεμαθαίνουν’ όσα ήξεραν και να αμφισβητούν συνεχώς τον εαυτό τους με έναν κοινό παρανομαστή: την ταχύτητα.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη;
Νοοτροπία ανάληψης δράσης: Hands-on πνεύμα, ευελιξία, ταχύτητα στις αποφάσεις.
Κουλτούρα διαρκούς μάθησης: Να μαθαίνεις, να ξεμαθαίνεις, να ξαναμαθαίνεις.
Κριτική σκέψη & αυτοαμφισβήτηση: Το θάρρος να αμφισβητείς τον εαυτό σου και τις πρακτικές σου.

Αν θέλετε να ξεχωρίζετε – είτε σαν εργαζόμενος, είτε σαν ηγέτης, είτε σαν ανθρώπινο δυναμικό – αυτές οι δεξιότητες είναι το «διαβατήριο» για το μέλλον.